Governo de Rondônia oferta 26 vagas para cargos de gestão escolar. Inscrições gratuitas vão de 3 a 12 de novembro; seleção é por análise de títulos e entrevista.
O Governo de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), abriu as inscrições para um Processo Seletivo Simplificado destinado a servidores do quadro permanente que desejam assumir funções de liderança na rede estadual de ensino. São ofertadas 26 vagas para os cargos de diretor escolar e chefe de seção pedagógica.
As inscrições gratuitas ficarão abertas no período de 3 a 12 de novembro de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponibilizado pelas Superintendências Regionais de Educação (Supers).
Para Quem é Destinado
O processo seletivo é voltado para servidores públicos civis do Estado de Rondônia ou do governo federal que estejam lotados na Seduc, com contrato de 40 horas semanais. Profissionais do magistério que se enquadrem nesses requisitos também podem participar.
Vagas e Locais de Atuação
As oportunidades estão distribuídas em 24 escolas localizadas em diversos municípios do estado, incluindo Porto Velho, Ariquemes, Vilhena, Jaru, Guajará-Mirim e outras cidades. Do total de vagas, 12 são para o cargo de diretor escolar e 14 para chefe de seção pedagógica.
Como Funciona a Seleção
A seleção será composta por duas etapas consecutivas:
Análise de Títulos: Avaliação de formação acadêmica e experiência profissional na função, com pontuação máxima de 100 pontos.
Entrevista Online: Etapa que avaliará competências como liderança, comunicação, ética e visão sistêmica, também com nota de até 100 pontos.
Para ser aprovado e classificado, o candidato precisa alcançar a média mínima de 70 pontos na soma das duas etapas. Os três primeiros colocados de cada vaga formarão uma lista tríplice, a partir da qual a secretária da Seduc fará a nomeação.
Objetivo da Seleção
De acordo com o governador Marcos Rocha, a iniciativa visa fortalecer a gestão das escolas. “Trabalhamos para garantir que cada escola de Rondônia tenha uma liderança preparada, capaz de inspirar professores e alunos”, afirmou.
A secretária de Educação, Albaniza Batista de Oliveira, reforçou que o processo busca assegurar a gestão democrática e valorizar os profissionais que já atuam na rede e conhecem a realidade local.
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