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Rondônia Investe R$ 7 Milhões em Servidores da Educação com Pagamento de Benefícios

 

Valor de licenças-prêmio e verbas rescisórias pago a 472 professores e técnicos educacionais fortalece a valorização profissional e movimenta a economia local.


Porto Velho, RO – O Governo de Rondônia concluiu em setembro um investimento de mais de R$ 7 milhões na valorização dos profissionais da educação estadual. O recurso, destinado ao pagamento de benefícios legais, beneficiou diretamente 472 servidores, entre professores e técnicos educacionais, ativos e inativos.

Do total de R$ 7.064.020,75 investido, aproximadamente R$ 4,14 milhões correspondem ao pagamento de licenças-prêmio convertidas em dinheiro, enquanto R$ 2,92 milhões foram destinados a verbas rescisórias. O pagamento é um direito assegurado por lei aos servidores públicos estaduais.

Reconhecimento por Tempo de Serviço

A licença-prêmio é um benefício previsto na legislação estadual que garante ao servidor três meses de licença remunerada a cada cinco anos de serviço. Quando o profissional opta por não gozar desse período de descanso, ele tem o direito de converter esse tempo em valores financeiros, uma alternativa que serve como reconhecimento por sua trajetória de dedicação ao serviço público.

Para o governador Marcos Rocha, a ação vai além do cumprimento da lei e representa um estímulo à economia. "O pagamento é resultado do trabalho conjunto da gestão pública que valoriza os servidores e garante a circulação de renda para manter a economia em movimento", destacou.

Valorização Contínua dos Profissionais

A secretária de Estado da Educação, Albaniza Batista de Oliveira, reforçou que a iniciativa faz parte de um conjunto mais amplo de ações voltadas para a categoria. “O governo do estado vem prioritariamente investindo na valorização dos profissionais da Educação, com ações de incentivo aos estudos e à qualificação profissional dos servidores, formação continuada e melhorias na infraestrutura das escolas,” pontuou.

O investimento em benefícios diretos aos servidores coincide com outras frentes de trabalho da Seduc, que buscam melhorar tanto as condições de trabalho dos profissionais quanto a qualidade do ensino oferecido na rede estadual.

Fonte: Governo do Estado de Rondônia.

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